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眾森集團(tuán)2017年度總結(jié)暨表彰大會(huì)

2018.03.16
發(fā)布者 : 本站原創(chuàng)

眾森的事業(yè)伙伴們,大家好!

今天我們眾森集團(tuán)在這里召開(kāi)2017年度各子公司工作總結(jié)大會(huì)。聽(tīng)完各公司的總結(jié)報(bào)告,我非常高興,對(duì)集團(tuán)各公司的發(fā)展明確了目標(biāo),意義非常重大。大家對(duì)過(guò)去一年的工作成果以及管理中存在的問(wèn)題做了全面的總結(jié)。

2017年是不平凡的一年,房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)歷了有史以來(lái)最嚴(yán)厲的調(diào)控政策,整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)都受到較大影響,我們今年在調(diào)控的政策背景下,今年的銷售的目標(biāo)也未達(dá)到年度計(jì)劃。但是,我們?cè)诠こ踢M(jìn)度與質(zhì)量上都得到了保證,在各個(gè)公司全體員工的共同努力下順利完成紅谷一品北區(qū)竣工驗(yàn)收和東區(qū)的計(jì)劃任務(wù),而且實(shí)現(xiàn)了按期交房的目標(biāo),同時(shí)業(yè)主在收房過(guò)程中實(shí)現(xiàn)了100%滿意度,得到了廣大業(yè)主的好評(píng)。充分體現(xiàn)了我們眾森公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的宗旨,為眾森公司的品牌樹(shù)立打下良好的基礎(chǔ)。

借此機(jī)會(huì),我對(duì)三大集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)板塊發(fā)展目標(biāo)講以下五點(diǎn)。

一、各集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略整體目標(biāo)

1、北京眾森投資集團(tuán)管理有限公司,為各公司的資本運(yùn)作以及投資管理業(yè)務(wù)拓展做保障,為房地產(chǎn)主業(yè)的投資項(xiàng)目作資本運(yùn)作平臺(tái)。

2、眾森房地產(chǎn)板塊項(xiàng)目開(kāi)發(fā),我們堅(jiān)持走綠色建筑創(chuàng)新的道路,把綠色建筑健康住宅、寫(xiě)字樓、賓館、舊樓改造作為我們眾森集團(tuán)綠色建筑業(yè)務(wù)主要發(fā)展方向,在今后的五年內(nèi)要立足南昌,走向全國(guó)一、二、三線城市,成為在綠色建筑領(lǐng)域有一定影響的企業(yè)品牌,在綠建核心技術(shù)創(chuàng)新趕超先進(jìn)。

3、美康綠色建筑集團(tuán)股份公司,為整個(gè)建筑產(chǎn)業(yè)鏈建立一個(gè)“三合一”科學(xué)管理的商業(yè)模式,更好的降低重復(fù)性的管理成本,優(yōu)化房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的管理結(jié)構(gòu),承擔(dān)整個(gè)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的管理體系,實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)、施工、物業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈的資源整合,通過(guò)上游產(chǎn)業(yè)到下游產(chǎn)業(yè)鏈,降低管理成本,提高服務(wù)品質(zhì),同時(shí)提高利潤(rùn)增長(zhǎng)的管理效益,加快公司發(fā)展,實(shí)現(xiàn)眾森品牌的影響力取得了良好的保障。

二、發(fā)展中要解決的問(wèn)題

1、我們目前組織管理結(jié)構(gòu)經(jīng)過(guò)幾年的摸索和調(diào)整,但是,其運(yùn)行效率仍然不盡人意,還沒(méi)有相對(duì)穩(wěn)定執(zhí)行有效的管理機(jī)制,這是我們今后在管理方面的急需解決的問(wèn)題。優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)人才培養(yǎng),制定競(jìng)崗淘汰機(jī)制,強(qiáng)化組織管理效率,保障公司執(zhí)行力的效率。

2、我們的團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)幾年的歷練,培養(yǎng)了一個(gè)優(yōu)秀管理隊(duì)伍,在執(zhí)行力、職業(yè)素養(yǎng)得到了較好的提升,       經(jīng)過(guò)眾森紅谷一品項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè),鍛煉了隊(duì)伍,現(xiàn)在我們的隊(duì)伍愿吃苦,敢打仗、能打硬仗,大大提高了管理的執(zhí)行力,保證工程每個(gè)階段能按時(shí)完成任務(wù);但是,在工程管理上還缺乏細(xì)節(jié),成本管控意識(shí)淡薄、現(xiàn)場(chǎng)的工程質(zhì)量、安全文明施工管理還需要加強(qiáng),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求還存在一定的差距,在開(kāi)拓進(jìn)取精神以及精細(xì)化管理等方面還需要不斷提高。

3、加強(qiáng)管理能力培訓(xùn),我們要進(jìn)一步打造學(xué)習(xí)型組織,形成學(xué)習(xí)的自覺(jué)意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍。我們要鼓勵(lì)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中取得實(shí)踐,在實(shí)踐中得到提高。我們要加大公司內(nèi)外培訓(xùn)投資預(yù)算,建立學(xué)習(xí)的考核機(jī)制,提高專業(yè)人才培訓(xùn)管理能力。

4、我們要繼續(xù)強(qiáng)化管理變革、管理創(chuàng)新、效率優(yōu)先、實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀人才的晉升優(yōu)先、建立以利潤(rùn)為主的經(jīng)營(yíng)考核機(jī)制。

5、實(shí)施公司全員預(yù)算,全員考核,萬(wàn)斤擔(dān)子人人挑,人人身上有指標(biāo),強(qiáng)化員工主人翁的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和使命感,制定投資分紅、管理崗位分紅、實(shí)施公司上市股權(quán)的激勵(lì)機(jī)制,把員工長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益和公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合在一起,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)與員工風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的責(zé)任考核機(jī)制。

三、五年計(jì)劃奮斗目標(biāo)

1、今年紅谷一品項(xiàng)目新增規(guī)劃和開(kāi)工面積:18.87萬(wàn)平方米。銷售面積:8.74萬(wàn)平方米,銷售總額:11.2個(gè)億,實(shí)現(xiàn)9個(gè)億資金收入。

2、新增土地項(xiàng)目2個(gè),建筑面積約20萬(wàn)平方米。

3、以綠建技術(shù)輸出,投資合作開(kāi)發(fā)要實(shí)現(xiàn)3個(gè)項(xiàng)目目標(biāo)。

4、美康建筑、美康園林、美康裝飾、眾森物業(yè)都要實(shí)現(xiàn)對(duì)外擴(kuò)展業(yè)務(wù)的能力,主動(dòng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),提高團(tuán)隊(duì)的管理能力,實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展壯大的目標(biāo)。

5、北京公司要規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理,業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)都要按上市公司要求進(jìn)行規(guī)范,為今后進(jìn)入資本市場(chǎng)融資擴(kuò)張奠基良好的基礎(chǔ)。

6、美康公司要通過(guò)紅谷一品項(xiàng)目的鍛煉,為做大做強(qiáng)打下良好基礎(chǔ),借助與央企、大型國(guó)企等上市公司合作,參與一些大型項(xiàng)目的分包項(xiàng)目施工。通過(guò)投資集團(tuán)借助資本的力量,采用投資收購(gòu)、兼并等各種途徑實(shí)現(xiàn)公司上市的目標(biāo)。

四、堅(jiān)守四個(gè)紅線管理不放松

1、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng):忠誠(chéng)是根本,古人云:“天下之德,莫過(guò)于忠?!敝艺\(chéng)老實(shí)、堅(jiān)守道義,是中華民族優(yōu)秀文化的精髓,敢于擔(dān)當(dāng),就是要敢想、敢做、敢當(dāng)、勇?lián)厝?、 要忠于職守、在其位謀其政,擔(dān)責(zé)不誤公司發(fā)展。

2、廉潔奉公:以銅為鏡可以正衣冠,以人為鏡可以正得失,心底無(wú)私天下寬,向好人好事學(xué)習(xí),做正能量的傳播者。

3、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng):重合同,守信譽(yù),保證工程質(zhì)量,在經(jīng)營(yíng)管理中保證按時(shí)履約,堅(jiān)持合作共贏的經(jīng)營(yíng)原則。

4、風(fēng)險(xiǎn)管控:遵守國(guó)家法律法規(guī),依法經(jīng)營(yíng),不行賄。建立投資風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,建立經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制,建立安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,做到管理無(wú)盲區(qū),事事有責(zé)任人。

五、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)發(fā)展目標(biāo)不放棄

1、我們要重視國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策調(diào)控研究,抓住機(jī)遇謀發(fā)展,要求大家千方百計(jì)完成各項(xiàng)計(jì)劃任務(wù),確保各公司戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不放棄。

2、我們不忘初心,對(duì)員工美好生活的向往與公司的發(fā)展使命緊密結(jié)合在一起,要重視員工的職業(yè)規(guī)劃和公司的發(fā)展規(guī)劃,加快實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展創(chuàng)造的財(cái)富與員工共分享的價(jià)值觀愿景不放棄。

公司秉承“追求卓越品質(zhì),創(chuàng)造建筑歷史財(cái)富”的經(jīng)營(yíng)理念,我們始終堅(jiān)持“做員工熱愛(ài)、客戶信任、社會(huì)尊重的房地產(chǎn)企業(yè)”,實(shí)現(xiàn)員工、客戶、公司共贏的發(fā)展目標(biāo)的愿景。

我真誠(chéng)的希望我們眾森的每一個(gè)管理者,都要帶領(lǐng)員工努力工作,快速實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),充分發(fā)揮自我價(jià)值,以成就自我的奉獻(xiàn)精神,以優(yōu)異的成績(jī)寫(xiě)好自己的歷史篇章。要以不驕不躁的工作態(tài)度,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),提升自我的管理水平,為嶄新的2018年取得更大的成績(jī)共勉,收獲我們共同美好幸福的生活!

最后,我代表眾森集團(tuán),向各位以及全體員工,請(qǐng)通過(guò)你們代表我,給大家以及你們的家人拜個(gè)早年!在春節(jié)即將到來(lái)之際,我衷心祝福大家身體健康,工作順利,家庭幸福美滿!

謝謝大家!

2018年2月3日

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